El Consejo de Gobierno aprueba los dos primeros planes de formación "a la carta" presentados por empresas de la región

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha acordado calificar como "estratégicos" los planes formativos para el empleo presentados por la empresa de hostelería Atrio Restorán, de Cáceres, y por la empresa Centro de Ciberseguridad e Innovación S.L, con sede en Don Benito. Así lo ha anunciado en rueda de prensa el portavoz de la Junta de Extremadura, Juan Antonio González, tras la reunión mantenida por el Ejecutivo regional, en la que ha indicado que, con la aprobación de estos dos planes formativos, "lo que estamos haciendo es dar el pistoletazo de salida a esta formación estratégica y a la carta que -estamos seguros- en los próximos años nos van a demandar muchísimas empresas". El procedimiento para la calificación como estratégica de la formación prevista en proyectos empresariales de especial interés para la región, por su impacto significativo en el empleo y en el tejido productivo, fue regulada mediante el decreto 121/2021, de 20 de octubre. Esta norma permite a las empresas y entidades interesadas elaborar y presentar proyectos empresariales que incluyan la formación cualificada y especializada que necesitan ofrecer a sus propios trabajadores/as, o a trabajadores/as ajenos a la misma, y que es necesaria para el adecuado desarrollo de su proyecto empresarial. Para el portavoz de la Junta de Extremadura "con las inversiones empresariales que van a venir a la región, es clave la formación, y hay que hacer una formación específica y a la carta". Por una parte, el Consejo de Gobierno ha acordado calificar como estratégico el Plan Formativo para el Empleo previsto en el proyecto empresarial presentado por la entidad Atrio Restorán SL. Gracias al protocolo firmado recientemente ente Atrio y la Consejería de Educación y Empleo, 15 alumnos y alumnas se podrán formar en las propias instalaciones que Atrio tiene en la ciudad de Cáceres, según ha precisado Juan Antonio González. La especialización será en tres categorías: Cocina, Restaurante y Hotel, y tendrá una duración de 1.100 horas a lo largo de 9 meses. El protocolo firmado compromete la celebración de dos ediciones de este programa formativo, y Caja Rural de Extremadura aportará becas para el alumnado seleccionado (prioritariamente jóvenes menores de 30 años) de 300 euros por alumno/a al mes. El plan formativo presentado por la entidad Atrio Restorán SL asciende a 186.940 euros, tal y como determina la propuesta de resolución emitida por el director gerente del SEXPE con fecha 24 de marzo de 2023. Se destinarán 90.000 euros para la primera edición. Por otra parte, el Ejecutivo ha acordado calificar como estratégico el Plan Formativo presentado por la empresa Centro de Ciberseguridad e Innovación S.L, empresa con sede en Don Benito y dedicada a servicios industrializados de transformación digital y ciberseguridad basados en tecnologías de primer nivel tanto propias como de mercado. En este caso, el itinerario formativo planificado consta de dos ediciones: la primera de mayo a septiembre de 2023 y la segunda de mayo a septiembre de 2024, según ha avanzado el portavoz del Ejecutivo. Cada una de ellas cuenta con dos acciones formativas, destinadas cada una a 20 participantes. Por lo tanto, la previsión es que beneficie a 80 personas en total. La aportación del SEXPE en esta iniciativa se materializaría en 184.840 euros en cada itinerario formativo, lo que se concreta en una aportación total de este organismo en 369.680 euros. REGISTRO DE CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Además, el Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se da una nueva regulación al Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad Autónoma. Según ha explicado González, los centros especiales de empleo son empresas comprometidas con las personas que tienen discapacidad y, para poder llevar a cabo su función social, necesitan un "proceso de calificación y registro ágil" que es lo que viene a introducir el decreto aprobado hoy. En este sentido, lo que se pretende es adaptarlo a la normativa nacional y facilitar que pueda realizar la solicitud de forma telemática. Al mismo tiempo, el registro se convierte en "electrónico y público", con lo que se va a ganar en transparencia. De hecho -ha añadido- ya está accesible en el portal Extremadura Trabaja. Para la Junta de Extremadura, ha dicho el portavoz, los centros especiales de empleo son "una herramienta importantísima". En total, son actualmente 198 centros los que se van a beneficiar de la aplicación de este decreto, centros que dan empleo a 3.000 personas con discapacidad en la región. Por otra parte, en el ámbito de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes, el Ejecutivo ha aprobado un decreto por el que se declara Bien de Interés Cultural la Cetrería en Extremadura, con carácter de patrimonio cultural inmaterial. Esta declaración, según González, supone el reconocimiento y la protección de esta modalidad cinegética tradicional realizada con aves rapaces.