20221001 Esther Gutiérrez destaca la concienciación, la formación y la información como claves para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo - Juntaex.es
20221001 Esther Gutiérrez destaca la concienciación, la formación y la información como claves para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo - Juntaex.es
Esther Gutiérrez destaca la concienciación, la formación y la información como claves para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo
La consejera de Educación y Empleo ha puesto en valor este sábado, en las XXIII Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social celebradas en Mérida, la apuesta de la Junta de Extremadura por la concienciación laboral y el fomento de la seguridad laboral como objetivo primordial en la actividad de las empresas. A la cita ha asistido también la directora general de Trabajo, Sandra Pacheco. Este domingo, 2 de octubre, se cumplen dos años de la firma para la puesta en marcha del VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023). "Lo firmamos hace ahora justo 2 años, el 2 de octubre de 2020 y contiene elementos de vanguardia y otros en los que no puede dejarse de insistir por muchos años que pasen", ha asegurado Esther Gutiérrez. Un Plan que surgió fruto del consenso y del diálogo social de la administración pública con los agentes sociales y económicos, y cuyo objetivo se concretan en un conjunto de actuaciones dirigidas hacia el refuerzo de la implantación y promoción de una adecuada cultura preventiva, que permita la mejora continua de la seguridad y la salud en el trabajo en las empresas extremeñas. La consejera de Educación y Empleo ha defendido el apoyo económico de la Junta de Extremadura a este Plan, "porque no se puede escatimar en esta política de empresa y, por eso, tenemos abierta una orden de ayudas". De este modo, Esther Gutiérrez ha asegurado que el Plan fomenta la incorporación de la seguridad laboral como objetivo primordial en las empresas, dando cumplimiento a la normativa vigente en materia de seguridad e higiene, apostando por una cultura preventiva mediante la mejora de las condiciones de trabajo e incrementando las acciones de responsabilidad empresarial como complemento "muy necesario" en la prevención. "Es trascendental defender que las palabras claves cuando hablamos de seguridad y salud en el trabajo son concienciación, formación e información para, no solo ayudar al cumplimiento de la Ley de Prevención, sino a crear una conciencia colectiva que en materia de prevención de riesgos laborales es fundamental", ha destacado la consejera de Educación y Empleo. Por ello, el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales incide en la colaboración entre las distintas administraciones y organismos. "Para Extremadura es muy importante la colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como órgano técnico, y es fundamental el trabajo conjunto y coordinado que se hace con la Inspección de Trabajo en materia de seguridad y salud laboral", ha dicho la consejera. Una colaboración, ha dicho Esther Gutiérrez, que va a acompañada de un refuerzo del personal de las administraciones implicadas. "Se ha ampliado el número de subinspectores de seguridad y salud laboral desde que se firmó el Plan, ya son 9, y también el número de técnicos de los Centros de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Extremadura, se ha ampliado en 4 técnicos, contando en la plantilla actual con 20", ha garantizado. PREMIO A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La consejera de Educación y Empleo ha recogido este sábado la Medalla de Oro al Mérito Profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, Cruz con los Servicios. Unas distinciones con las que ha sido galardonada la Junta de Extremadura, en reconocimiento a los servicios prestados a la sociedad, por parte del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT). Se ha entregado esta mañana en Mérida, durante la celebración de los Premios Nacionales e Internacionales de Prevención, `Prever 2021¿, en el marco de las XXIII Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social, celebradas en el Centro Cultural Alcazaba de Mérida. En nuestra región, la siniestralidad laboral mortal descendió un 10% en el 2021. En Extremadura hubo 20.830 accidentes, con un descenso de casi un 60% en los accidentes muy graves con respecto al mismo período del 2020. Del total de accidentes producidos el pasado año 2021, 19 fueron mortales, frente a los 21 que se produjeron en 2020.