IX Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2024-2027)

Oportunidad

Este compromiso requiere la acción conjunta de las políticas públicas y la iniciativa privada, más cuando las circunstancias actuales hacen necesario, no sólo el refuerzo de las medidas que ya existen para tratar de garantizar la Seguridad en el Trabajo, sino también la obligación de enfrentarse a los nuevos retos que plantea nuestra sociedad como consecuencia de la transformación digital, las nuevas fórmulas de trabajo y la sostenibilidad. En el marco del diálogo social, que garantiza el esfuerzo de los agentes sociales, económicos y administraciones implicadas para su puesta en marcha, se trabaja en torno a una estrategia común en pro de mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de las personas trabajadoras, tanto asalariadas como autónomas. En este mismo marco del diálogo social, el presente IX Plan tiene como objetivo dotar de un nuevo impulso en materia de protección a las personas trabajadoras, dando un paso adelante marcado por las necesidades de los nuevos tiempos. Los objetivos de este IX Plan no pueden circunscribirse únicamente a la reducción de las cifras de siniestralidad, aunque esta cuestión siga siendo prioritaria. Debemos impulsar y promocionar espacios de trabajo seguros y saludables; concienciar a la sociedad extremeña sobre la importancia de la Seguridad y Salud Laboral como determinante de la calidad de vida a través de la realización de campañas, jornadas y otras acciones de difusión, y adaptar, de manera progresiva y constante, la acción preventiva a las nuevas demandas laborales derivadas de factores como la transformación digital, el desarrollo sostenible y la edad de la población trabajadora. Este IX Plan marca un horizonte de actuaciones de difusión, impulso y vigilancia que habrá, no sólo que desarrollar y ejecutar, sino también medir para conocer su verdadero impacto en la sociedad extremeña. La firma de este IX Plan es un compromiso firme para continuar trabajando en la prevención de riesgos laborales en Extremadura. Tenemos el deber de procurar que los puestos de trabajo reúnan las condiciones necesarias para ser entornos seguros y saludables en los que todas las personas trabajadoras de Extremadura puedan desarrollarse y crecer laboral y profesionalmente, y eso pasa de manera indudable por el trabajo conjunto entre la administración pública y la totalidad de agentes que forman la comunidad preventiva. La prevención de riesgos laborales de las personas trabajadoras es, y debe seguir siendo, un compromiso de todos.

Índice

1. Introducción. 2. Antecedentes. 3. Marco conceptual. 4. Estado de la seguridad y salud en Extremadura (2020-2023). 5. Objetivos y ejes estratégicos. 6. Líneas de actuación. Eje I: actuación preventiva. 7. Líneas de actuación. Eje II: promoción preventiva. 8. Líneas de actuación. Eje III: supervisión preventiva. 9. Partida económica. 10. Comunicación y difusión. 11. Gobernanza. 12. Seguimiento y vigencia.