Guía práctica de actividades para la prevención del edadismo hacia las personas mayores

Descripción

La discriminación por motivos de edad es una realidad que han padecido y siguen padeciendo las personas de todo el mundo, y muy especialmente las personas mayores. En los últimos años, se ha iniciado un proceso de toma de conciencia vinculado especialmente a los movimientos en favor de los derechos humanos, e impulsado por organismos internacionales. Si bien es cierto que los avances legislativos en materia de derechos, igualdad y no discriminación por motivos de edad de forma concreta no se han producido a la velocidad necesaria, existiendo un amplio campo de desarrollo normativo aún por determinar y abordar. No obstante, ello no constituye un impedimento, sino más bien un estímulo para que desde las instituciones, el tercer sector y la sociedad civil se apueste por un movimiento que nos beneficia a todos y todas a través del cual podamos hacer frente a este tipo de discriminación. La idea de elaborar esta guía surge de una reflexión durante el proceso de elaboración de la "Guía para la promoción del buen trato y prevención del edadismo en personas mayores" (AUPEX-SEPAD. 2023). En ese momento, el equipo de redacción ya consideró la necesidad de realizar de forma expresa una parte práctica que viniese a completar el trabajo realizado y que contemplara una dimensión formativa, invitara a la reflexión y sugiriera recomendaciones en los diferentes ámbitos de intervención con personas mayores. Las personas que han participado en la elaboración de este documento son conscientes del valor de las personas mayores y de lo que aportan. Es por lo que se observa la necesidad de crear y reunir en un documento una serie de propuestas cuya puesta en marcha ayude hacer frente a este fenómeno y a subrayar el valor incuestionable que tienen, que es independiente de la edad. Este texto es tan necesario y útil como la anterior guía para trabajar en la sensibilización de la sociedad y en pro de un avance hacia la igualdad real. La tarea por realizar no es posible sin la participación y sensibilización de los y las profesionales que trabajamos para las personas mayores, abordándola desde cada uno de nuestros ámbitos de actuación con el fin de promover su prevención y erradicación. No es una labor fácil, pero sí imprescindible y necesaria. Trabajar por el cambio de un modelo desigual de relación, por una educación no edadista, por la igualdad de derechos y oportunidades entre personas de diferentes edades, es la mejor fórmula para prevenir este tipo de discriminación. Del mismo modo, será una herramienta que permitirá poner algunos elementos en juego en favor de la construcción de un modelo de sociedad lo más parecida posible a la sociedad en la que nos gustaría vivir y envejecer.